تمامًا مثل السعي الدقيق لتحقيق الجودة، فإن الاهتمام بمن حولنا هو قيمة عائلية تنتقل عبر الأجيال. نظل منخرطين في المجتمع المحلي والعالمي لضمان تأثيرنا على العالم من حولنا بشكل إيجابي وبطريقة مستدامة. المجتمع هو المبدأ التوجيهي الأول لدينا. تلعب النزاهة أيضًا دورًا مركزيًا في نظام القيم لدينا. سواء كان ذلك من خلال الوقوف وراء منتجاتنا، أو في الطريقة التي نخدم بها عملائنا - فإن النزاهة المؤسسية والشخصية لها أهمية قصوى.
الناس
تلتزم Jafferjees بدعم ومساعدة موظفيها ومورديها، كقيمة قوية للشركة. تم تصميم سياسات شركتنا خصيصًا لأصحاب المصلحة الأكثر أهمية لدينا، ونود أن نضمن ما يلي:
- أجر عادل لكل موظف
- بدل تعليم لطفلين لكل موظف
- التغطية الصحية الاستشفائية لكل موظف دائم وأسرته
- برامج القروض والمنح للنمو والتنمية الشخصية
كوكب
إن الحفاظ على البيئة هو هدف مهم بالنسبة لنا. يتم وزن كل قرار بالعدسة لتقليل البصمة البيئية، أو للتخفيف من أي تأثير سلبي على البيئة. كما أنه يضعنا في وضع يسمح لنا بالتأثير على سلوك موردينا، من خلال أن نكون أكثر وعيًا بتصرفاتهم. ونحقق هذا الهدف بعدة طرق:
- من خلال الحصول على جلودنا من المدابغ التي تتبع المعايير العالمية لمياه الصرف الصحي والتخلص من المواد الكيميائية.
- من خلال استخدام الورق المعاد تدويره بشكل أساسي لتغليف الهدايا وتغليفها
- من خلال التواصل إلكترونيًا لتقليل استخدام الورق والسعي نحو بيئة خالية من الورق كجزء من هدفنا الخمسي
باكستان
لقد ساهمت أهدافنا في بناء المجتمع في رفع مهارات موظفينا وعززت الفطنة التجارية - فضلاً عن القدرات - لموردينا. ونتيجة لذلك، أدى التأثير الإيجابي للازدهار الاقتصادي وزيادة الوعي الاجتماعي إلى تحسين نوعية حياة نظامنا البيئي بأكمله.
التعليم هو جوهر تواصلنا الخارجي. تدعم Jafferjees العديد من المنظمات التي تعمل بجد لضمان حصول الأطفال المحرومين في باكستان على تعليم جيد. ونحن نعتقد أن هذا هو السبيل الوحيد للحد من الفقر والمساعدة على الحراك بين الأجيال.
